Er is geen gebruiker ingelogd

Direct naar:
Kansen voor senioren op de arbeidsmarkt

Kansen voor senioren op de arbeidsmarkt

08-6 Nieuw project KBO Limburg en InMenz

 

 De economie trekt aan en er dreigt een tekort aan arbeidskrachten. Dat klinkt logisch, maar toch klopt het niet helemaal. Er is immers nog een flinke groep mensen die staat te popelen om mee te doen: senioren! Daar ligt een uitdaging die KBO Limburg graag op wil pakken, samen met InMenz.

InMenz is een coöperatie die mensen begeleidt bij het vinden van werk. Vooral mensen die daar wel wat hulp bij kunnen gebruiken, bijvoorbeeld omdat het lijkt alsof ze te oud zijn. Voor InMenz is leeftijd echter geen beperkende factor. Via een uitgebreide intake wordt vooral gekeken waar iemand goed in is. Uiteindelijk is dat veel belangrijker dan leeftijd, opleiding of ervaring.

Koppelen vraag en aanbod
InMenz werkt voor allerlei organisaties, zoals bouw- en renovatiebedrijven, weg- en waterbouwbedrijven, bedrijven in de groenvoorziening en bosbeheer, post en logistiek en schoonmaak. Voor hen gaat InMenz op zoek naar goede arbeidskrachten. Om aan de grote vraag te kunnen voldoen, is het belangrijk een goed aanbod te hebben van mensen die graag aan het werk willen. Senioren zijn daarbij voor InMenz heel interessant. Ze hebben immers veel in huis aan vaardigheden, inzicht en motivatie.
KBO Limburg wil samen met InMenz op zoek gaan naar deze mensen! De jonge senior is voor de toekomst van de KBO immers heel belangrijk. Daarom willen we ook opkomen voor hun belangen. Voor een behoorlijke groep 50- en 60-plussers is dat het vinden van werk. Daar ligt voor ons echt een uitdaging die we samen met InMenz oppakken.

Interesse?
Kijk dan eens op: www.in-menz.com/KBO.
Of bel met Tom Weyenberg  06-11589826

terug naar overzicht